tag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.comments2015-10-28T11:39:23.899+01:00Chercheurs, Managers de demainChercheurs, Managers de demainhttp://www.blogger.com/profile/12795751924354824748noreply@blogger.comBlogger16125tag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-38180060787391923762015-10-28T11:39:23.899+01:002015-10-28T11:39:23.899+01:00Une réflexion complémentaire et contextualisée sur...Une réflexion complémentaire et contextualisée sur la/les valeurs :<br />Journée d'étude « Les valeurs de Google » (Economiques, politiques, juridiques), Université Libre de Bruxelles - 30 novembre 2015<br />http://phi.ulb.ac.be/uploads/documents/Valeurs%20de%20Google%20programme.pdfThierry Merlehttps://www.blogger.com/profile/03257597021927683539noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-69954377356430972882014-08-14T13:12:56.932+02:002014-08-14T13:12:56.932+02:00Le lien correct vers l' initiative de la CEEIN...Le lien correct vers l' initiative de la CEEINCA Nice Côte-d’Azur est: http://campaign.r20.constantcontact.com/render?ca=6798ca0a-e0e4-446f-8023-5fe8abe5990b&c=876bf830-502c-11e3-862b-d4ae527b79b7&ch=888ef460-502c-11e3-8679-d4ae527b79b7 Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03472097924663164853noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-84626690842652020452014-08-14T13:05:23.696+02:002014-08-14T13:05:23.696+02:00Les infos sur L’anniversaire des 4 ans de la fonda...Les infos sur L’anniversaire des 4 ans de la fondation Rennes 1 se retrouvent désormais sur: http://www.ue35.fr/presse-partenaires/fondation-rennes-1/<br />Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03472097924663164853noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-1619684706274649412014-08-14T13:04:30.174+02:002014-08-14T13:04:30.174+02:00Ce commentaire a été supprimé par l'auteur.Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/03472097924663164853noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-72450108209953058692014-05-28T10:52:17.814+02:002014-05-28T10:52:17.814+02:00En revisitant mon blog "Collaborer et innover...En revisitant mon blog "Collaborer et innover" je redécouvre un billet en lien avec celui-ci, même s'il ne s'applique pas spécifiquement à la recherche :<br />Les "valeurs" : fondement de l'action ou alibi social ?<br /><br />Les valeurs sont généralement présentées comme ce qui donne sens à un collectif, le"ciment" d'une équipe ou d'une Thierry Merlehttps://www.blogger.com/profile/03257597021927683539noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-30871767991086176572014-04-09T16:49:12.474+02:002014-04-09T16:49:12.474+02:00La situation des docteurs en France changera le jo...La situation des docteurs en France changera le jour où on commencera à s'intéresser à leur potentiel. La force du docteur n'est pas seulement dans ce qu'il a fait, mais aussi dans ce qu'il est capable de faire dans la suite. Or, on trouve encore des recruteurs enfermés dans la logique "vous ne l'avez jamais fait, donc vous ne pouvez pas le faire", même si le Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-72745997629543620592014-03-22T03:12:50.311+01:002014-03-22T03:12:50.311+01:00très enrichissant ce temoignage, je vous remercie ...très enrichissant ce temoignage, je vous remercie pour ce poste. je suis un étudiant en master 2 pro en reseau telecom. je suis dans une sorte de carefour, j'aimerai poursuivre pour une option recherche, en meme temps j'ai envi d'avoir une experience professionnelle pour savoir comment affronter la vraie vie. rechercher parce que je souhaite etre un docteur. donc ce blog, est tres Anonymoushttps://www.blogger.com/profile/09673378573093369415noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-62066868726154330072011-12-05T15:12:31.548+01:002011-12-05T15:12:31.548+01:00Pour un accès direct aux podcasts de la Wikiradio ...Pour un accès direct aux podcasts de la Wikiradio de l'UEB:<br />- la table ronde en intégralité<br />- reportage réalisé au cours du speed-meeting<br /><br />Ainsi, qu'à la vidéo réalisée (Caméléon Production) à la suite de la soirée, afin de la faire partager au plus grand nombre...<br /><br />=> http://nct.2011.free.frAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-45589922670324819112011-11-19T17:52:46.243+01:002011-11-19T17:52:46.243+01:00Bonjour,
Je suis bien de l'avis de l'auteu...Bonjour,<br />Je suis bien de l'avis de l'auteur de cet article des Echos. Toutefois, je suis quasi quotidiennement confrontée aux apriori des dirigeants d'entreprises sur les compétences d'universitaires transférables à l'entreprise. Je suis moi-même enseignant-chercheur en disponibilité pour réaliser une reconversion professionnelle. Je souhaite ardamment participer au Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-45113909599056072182011-10-02T22:29:02.269+02:002011-10-02T22:29:02.269+02:00A Rennes aussi, les entreprises viennent à la renc...A Rennes aussi, les entreprises viennent à la rencontre des docteurs. <br />Vendredi dernier (23 septembre 2011) j'ai participé aux échanges organisés par une équipe de doctorants, en partenariat avec la Fondation Rennes 1, les universités Rennes 1 et Rennes 2 et l'intelli'agence (ex ABG).<br />La table-ronde qui réunissait des entrepreneurs anciens chercheurs,m'a semblé Thierry Merlehttps://www.blogger.com/profile/03257597021927683539noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-55723582300951416212011-05-04T17:40:02.376+02:002011-05-04T17:40:02.376+02:00Bonne question Pierre, ma curiosité irait aussi du...Bonne question Pierre, ma curiosité irait aussi du côté de la représentation (subjective) de ce voyage, car il n'est pas nécessairement perçu comme un retour ! (j'ai bien vu tes guillemets)<br />Je sais que la plupart des grandes entreprises innovantes ont fini par comprendre qu'il était important de valoriser aussi la filière d'excellence scientifique à côté des parcours Thierry Merlehttps://www.blogger.com/profile/03257597021927683539noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-52910639195857968932011-04-15T22:40:37.849+02:002011-04-15T22:40:37.849+02:00Merci de votre commentaire, mon propos n'était...Merci de votre commentaire, mon propos n'était pas d'opposer l'entreprise et les docteurs,bien au contraire.Je sais, par expérience, combien il y a enrichissement mutuel. <br />Bien à vous<br />Marie-FrançoiseAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-26787964259181571092011-04-11T14:18:10.158+02:002011-04-11T14:18:10.158+02:00Bonjour,
Ce genre d'affirmation me laisse tou...Bonjour,<br /><br />Ce genre d'affirmation me laisse toujours des plus dubitatif : <br /><br />"remettre en question, penser autrement est toléré à la marge" - <br /><br />De mon expérience, les entreprises sont très demandeuses d'idées nouvelles et de créativité. <br /><br />J'ai donc toujours l'impression que les thésards/docteurs se font une idée complètement Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-22284416317250904372011-04-10T08:12:55.706+02:002011-04-10T08:12:55.706+02:00Bonjour,
J'ai cité votre billet sur mon blog...Bonjour, <br /><br />J'ai cité votre billet sur mon blog<br />http://dagautier.tumblr.com/<br /><br />Cordialement, <br />David,davidhttp://dagautier.tumblr.com/noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-67220786218854918492011-03-31T07:39:07.425+02:002011-03-31T07:39:07.425+02:00bonjour,
je n'ai pas lu l'article du mond...bonjour,<br /><br />je n'ai pas lu l'article du monde mais : <br />cette difficulté à manager des chercheurs ne serait elle pas aussi due à une inadaptation de la pratique actuelle du management (évaluation individuelle, etc) à l'activité de recherche ou au "fonctionnement" du chercheur ?<br /><br />plus fondamentalement : manage t on l'innovation comme la production ?Alainhttp://a.ozanne.free.frnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-3432567319434155178.post-38448554042859369452011-01-11T14:00:56.737+01:002011-01-11T14:00:56.737+01:00Bonjour, je trouve votre intitaitive très intéress...Bonjour, je trouve votre intitaitive très intéressante<br />LaurentAnonymousnoreply@blogger.com