(mise à jour du billet du 19/09)
Marie-Françoise et Thierry ont présenté les travaux du groupe "Décloisonner" à Co-sciences2015 qui s'est tenu à Brest du 23 au 25 septembre 2015.
Voici le PPT, n'hésitez pas à poster vos commentaires, questions...
Site de la manifestation :
De la pratique de la recherche à l'exercice des fonctions de direction
Chercheurs, dirigeants, DRH, bienvenue au débat
Ce blog coopératif ouvre un dialogue sur l'apport des chercheurs et anciens chercheurs, en tant que dirigeants, à l'économie du XXIe siècle.
La page "Bienvenue à la controverse" vous précise comment y contribuer, et qui est à l'origine de ce débat "2.0".
Pour en savoir plus, et nous rencontrer, vous pouvez contacter l'un des auteurs du blog, ou nous écrire à chercheursmanagersdedemain@gmail.com
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Affichage des articles dont le libellé est innovation. Afficher tous les articles
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samedi 19 septembre 2015
Présentation des travaux à Co-sciences 2015
Libellés :
décloisonner,
innovation,
rencontre,
science
mercredi 18 juin 2014
Relations entreprises - académiques : slow, tango ou rock'n roll ?
Nous exploitons ici notre “moisson” de situations et stratégies de décloisonnement (cf billet Décloisonner pour créer de la valeur : vue d'ensemble), en regardant spécifiquement les lignes “Organisation” (entreprise, structure publique, association…), et l’une des 5 logiques d’action, la mise en relation duelle entre organisation et recherche académique.
Certaines initiatives relèvent de l’organisation (productrice de biens ou de services), d’autres viendront du côté académique, notamment les laboratoires universitaires. Les structures de recherche privées peuvent se trouver dans l'un ou l'autre rôle selon les contextes.
Enfin, un point de vigilance est relevé pour éviter à l’organisation d’être entraînée sur une piste scientifique stérile ou contre-productive.
Libellés :
Coopération,
décloisonner,
innovation,
stratégie
mercredi 2 avril 2014
Les valeurs créées par la recherche ne sont pas toutes reconnues ni exploitées
Les entreprises ou administrations
exploitent insuffisamment les potentiels de création de valeur de la
recherche. Au-delà de sa valeur scientifique et technologique
l’investissement dans la recherche peut créer de la valeur pour
l’entreprise ou les administrations dans différentes dimensions.
Libellés :
décloisonner,
impact,
innovation,
recherche,
ROI,
société,
valeurs,
valorisation
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