Chercheurs, dirigeants, DRH, bienvenue au débat

Ce blog coopératif ouvre un dialogue sur l'apport des chercheurs et anciens chercheurs, en tant que dirigeants, à l'économie du XXIe siècle.
La page "Bienvenue à la controverse" vous précise comment y contribuer, et qui est à l'origine de ce débat "2.0".
Pour en savoir plus, et nous rencontrer, vous pouvez contacter l'un des auteurs du blog, ou nous écrire à chercheursmanagersdedemain@gmail.com
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mercredi 2 avril 2014

Décloisonner pour créer de la valeur : vue d'ensemble

Le groupe de travail Décloisonner (*) a choisi suite à la rencontre plénière du 21 novembre de partager ses réflexions via ce blog, en espérant que vos commentaires nous permettront d’enrichir notre compréhension partagée de ces enjeux.

Pour ce premier retour, voici quelques éléments clés de nos travaux, basés sur les interviews d’acteurs des différentes structures concernées, publiques et privées.

De quel(s) décloisonnement(s) parle-t-on ?


lundi 24 juin 2013

Groupe / Thème n°2 : « Décloisonner pour créer de la valeur »


Comment identifier et rendre visible la valeur spécifique produite par la recherche ? 

Quelles sont les conséquences pour les itinéraires professionnels de chercheur à manager ? 

Ces deux questions seront approfondies par le groupe de travail qui cherchera à élargir la notion de valeur créée par la recherche et proposer des modes d'organisation qui facilitent le décloisonnement et permettent de valoriser l'apport de la recherche et des chercheurs.
La réflexion collective du groupe sera enrichie par les points de vue différents et liens proposés par les participants, et se basera sur leurs retours d’expériences.

N'hésitez pas à commenter ce billet pour alimenter ce sujet, vos contributions pourront être intégrées dans la production du groupe. Vous pouvez aussi nous adresser un mail pour proposer aux participants de nouveaux contacts / ressources.