Bienvenue à la controverse

Participez au débat !

Certains chercheurs fondent toute leur carrière sur leur expertise scientifique, qu'ils approfondissent, développent et transmettent.

D'autres évoluent en prenant en charge des missions de management ou de Direction au sein d'organismes de recherche, de grands groupes, de PME, ou créent des start-up.

Pourtant, « chercheur un jour, chercheur toujours... » , il reste de ce passé et de cette activité un esprit particulier, et souvent un attachement profond à ce monde de la recherche.

Un groupe de réflexion (www.traitdunion-recherche.com) formé d'anciens responsables de recherche et de consultants s'est interrogé sur l'apport des aptitudes développées dans un parcours de chercheur aux fonctions de direction. Ce travail, basé sur des entretiens avec des anciens chercheurs a donné lieu à la rédaction d'un article d'opinion : «Et si les chercheurs d'aujourd'hui étaient les managers de demain ?" .

Nous invitons à la contribution et au débat, sous plusieurs formes : ce blog dont le point de départ sera l'article d'opinion, un communiqué de presse, des petits déjeuners débats... Nous espérons de nombreux enrichissements par d'autres acteurs intéressés par la question, qu'ils partagent ou non notre point de vue.

Vous faites partie ou vous sentez en proximité avec le monde de la recherche, nous vous invitions, ce 11 janvier 2011, à participer à cette réflexion et à ce débat.

Vous pouvez trouver votre place et contribuer selon diverses modalités, comme:

• Partenaire, si vous représentez une structure impliquée sur ce sujet,
• Co-auteur, si vous pensez pouvoir contribuer régulièrement,
• Contributeur occasionnel (nous publions vos propositions)
• Destinataire privilégié des nouvelles, si vous ne souhaitez pas être directement en veille sur ce blog,
• Observateur, ajoutant vos commentaires de façon occasionnelle
  (Pour visualiser et ajouter des commentaires, vous devez consulter la page d'une contribution, et non la page d'accueil qui présente les 7 derniers billets)

Pour ne pas rater la suite des évènements et recevoir nos actualités, merci de nous laisser vos coordonnées (Nom, Fonction,  e-mail et téléphone) à chercheursmanagersdedemain@gmail.com

Vos coordonnées ne seront pas utilisées à d'autres fins que l'animation de cette action sauf accord explicite de votre part.

D'autres formes de participation sont possibles, lors des rencontres et débats "de vive voix" qui suivront.