Chercheurs, dirigeants, DRH, bienvenue au débat

Ce blog coopératif ouvre un dialogue sur l'apport des chercheurs et anciens chercheurs, en tant que dirigeants, à l'économie du XXIe siècle.
La page "Bienvenue à la controverse" vous précise comment y contribuer, et qui est à l'origine de ce débat "2.0".
Pour en savoir plus, et nous rencontrer, vous pouvez contacter l'un des auteurs du blog, ou nous écrire à chercheursmanagersdedemain@gmail.com
Affichage des articles dont le libellé est décloisonnement. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est décloisonnement. Afficher tous les articles

jeudi 27 mars 2014

Groupe “Décloisonner la recherche pour créer de la valeur” : beaucoup d’initiatives, une dynamique globale à inventer !

L’intention du groupe
Nous sommes partis du constat que la valeur créée par la recherche n’était pas clairement reconnue au sein des entreprises ou à l’extérieur du monde de la recherche.
Le décloisonnement nous est alors apparu comme un levier essentiel pour mieux identifier cette valeur et la rendre plus visible ; décloisonnement entre la recherche qu’elle soit publique ou privée et son environnement

L’apport des travaux

lundi 24 juin 2013

Groupe / Thème n°2 : « Décloisonner pour créer de la valeur »


Comment identifier et rendre visible la valeur spécifique produite par la recherche ? 

Quelles sont les conséquences pour les itinéraires professionnels de chercheur à manager ? 

Ces deux questions seront approfondies par le groupe de travail qui cherchera à élargir la notion de valeur créée par la recherche et proposer des modes d'organisation qui facilitent le décloisonnement et permettent de valoriser l'apport de la recherche et des chercheurs.
La réflexion collective du groupe sera enrichie par les points de vue différents et liens proposés par les participants, et se basera sur leurs retours d’expériences.

N'hésitez pas à commenter ce billet pour alimenter ce sujet, vos contributions pourront être intégrées dans la production du groupe. Vous pouvez aussi nous adresser un mail pour proposer aux participants de nouveaux contacts / ressources.